L'Afrique mise sur l'industrie pour créer des emplois massifs

Les géants de la tech africaine parient sur les usines plutôt que sur les startups

Alors que l’Afrique continue de générer des millions de nouveaux travailleurs chaque année, un fonds philanthropique inédit se concentre sur la création d’emplois formels plutôt que sur le financement des startups. L’Africa Jobs Fund (AJF), doté de 100 millions de dollars, a été lancé aujourd’hui par Daniel Yu, fondateur de Wasoko, avec le soutien de figures clés comme Iyin Aboyeji, cofondateur d’Andela et Flutterwave.

Un défi économique urgent

L’Afrique subsaharienne ajoute 15,4 millions de personnes à sa force de travail annuellement, mais ne crée que 3 millions d’emplois formels. D’ici 2040, près de 600 millions de personnes extrêmement pauvres pourraient résider sur le continent. Pourtant, près de 90 % des travailleurs africains restent dans l’économie informelle, avec peu de perspectives d’évolution.

L’AJF mise sur deux secteurs clés : la manufacture d’exportation et la mobilité internationale des travailleurs. Un travailleur passant de l’agriculture de subsistance à une usine peut multiplier sa productivité par cinq. Un emploi dans un pays à revenu élevé peut faire passer ses revenus annuels de 2 000 à 40 000 dollars.

Une approche philanthropique innovante

Contrairement aux fonds de capital-risque traditionnels, l’AJF est un programme de Renaissance Philanthropy, une organisation à but non lucratif fondée par d’anciens conseillers scientifiques de la Maison Blanche. Le fonds vise à générer 50 milliards de dollars de gains cumulatifs pour les travailleurs africains et à doubler les revenus à vie de 250 000 personnes.

Daniel Yu, qui a transformé Wasoko en une plateforme de commerce électronique B2B servant 150 000 détaillants informels, souligne que les entreprises traditionnelles peuvent avoir un impact aussi important, sinon plus, que les startups technologiques.

Une équipe expérimentée

L’AJF s’appuie sur une équipe expérimentée, dont Ben Hyman, fondateur de Talent Safari, et Iyin Aboyeji, qui a lancé Learn2Earn, un programme garantissant des emplois pour les ingénieurs logiciels.

Vers une nouvelle ère économique

Alors que le capital-risque a produit neuf licornes africaines, ces entreprises n’ont pas résolu le problème du chômage massif. L’AJF représente un tournant vers des solutions concrètes pour lutter contre la pauvreté, en misant sur l’industrie et les emplois stables plutôt que sur la disruption technologique.