Daniel Yu lance un fonds de 100 millions pour l'emploi en Afrique

Daniel Yu, cofondateur de Wasoko, se lance dans un nouveau défi : combler le fossé entre croissance démographique et emploi formel en Afrique.

Alors que l’Afrique fait face à une crise persistante de pauvreté et de chômage, Daniel Yu, ancien cofondateur de Wasoko, vient de lancer le Africa Jobs Fund (AJF). Ce fonds philanthropique vise à mobiliser 100 millions de dollars sur cinq ans pour soutenir des entreprises créatrices d’emplois productifs à travers le continent.

Un enjeu crucial pour l’Afrique

En 2025, près de 439 millions d’Africains vivaient avec moins de 2,15 dollars par jour, tandis que le taux de chômage moyen atteignait 8,91 %. Pourtant, seulement trois millions d’emplois formels sont créés chaque année sur le continent. Face à ce décalage alarmant entre la croissance de la population active et les opportunités d’emploi stables, l’AJF se positionne comme un acteur clé pour inverser la tendance.

‘La pauvreté persistante est, au fond, un problème d’emplois’, déclare Daniel Yu, fondateur du fonds. ‘Des centaines de millions de personnes en âge de travailler dépendent encore de l’agriculture de subsistance ou de travaux informels mal rémunérés. Avec les bons emplois, chez eux ou à l’étranger, ils pourraient multiplier leurs revenus par plusieurs.‘

Export manufacturing et mobilité internationale : les deux piliers de l’AJF

Le fonds se concentrera sur deux secteurs clés : la fabrication à l’exportation et la mobilité internationale de la main-d’œuvre. Pour les entreprises manufacturières, l’AJF entend lever les obstacles majeurs à leur expansion, tels que la formation des travailleurs, le développement des chaînes d’approvisionnement et l’acquisition de clients internationaux. En facilitant ces processus, le fonds espère intégrer davantage d’entreprises africaines dans les chaînes de valeur mondiales.

Concernant la mobilité internationale, l’AJF soutiendra les entreprises qui aident les travailleurs africains à accéder à des emplois à l’étranger. Le fonds vise à formaliser des corridors de migration rentables, en s’attaquant aux problèmes de recrutement abusif, de frais de placement élevés et de manque d’infrastructures de formation.

Une équipe expérimentée pour un impact maximal

Daniel Yu est rejoint par Ben Hyman, fondateur de Talent Safari, en tant que partenaire opérationnel. Parmi les conseillers seniors figurent Iyinoluwa Aboyeji, cofondateur de Flutterwave, et Samantha Power, ancienne directrice de l’USAID. ‘Les fondateurs africains ont prouvé qu’ils pouvaient construire des entreprises de référence. La décennie à venir doit être celle qui emploie des millions de personnes’, souligne Aboyeji.

L’AJF opérera sous Renaissance Philanthropy, une organisation à but non lucratif fondée par d’anciens conseillers scientifiques de la Maison Blanche. ‘Ce fonds est exactement le type d’initiative que nous voulons soutenir’, affirme Kumar Garg, cofondateur de Renaissance Philanthropy. ‘Daniel et son équipe ont identifié les interventions à fort impact pour lutter contre la pauvreté dans les économies en développement.’

Avec un objectif de 50 milliards de dollars supplémentaires de revenus pour les travailleurs africains et 250 000 personnes dont le revenu à vie pourrait doubler, l’AJF marque une étape importante dans la lutte contre le chômage et la pauvreté en Afrique.